Docteure-ingénieure en chimie organique, Nathalie de Courcy commence sa carrière dans l’industrie pharmaceutique à des fonctions scientifiques puis marketing et ventes. En 2016, désireuse de s’orienter vers les affaires publiques, elle travaille à la Région Ile de France comme chargée de mission pour les commissions santé, finances et administration générale puis à l’Assemblée nationale comme attachée parlementaire.

Grâce à ce double parcours, elle accède en 2018 au poste de responsable des affaires gouvernementales du laboratoire Janssen où elle s’investit notamment sur le sujet de l’égalité professionnelle ; ce qui la conduit à fonder ACCENT EGAL en 2021.

En 2023, elle rejoint COSMED, premier réseau des PME de la filière cosmétique, en tant que directrice des affaires gouvernementales, à l’appui des missions du Président.

Très engagée en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes, Nathalie est membre du board d’ »ACTIVES », administratrice de « Femmes Ingénieures », ambassadrice du collectif « IndustriELLES » et membre d’honneur de « Femmes Avec… ».

Elle s’exprime régulièrement sur le sujet de l’accompagnement de la monoparentalité en entreprise (Tribune parue dans « Le Monde », émission BFM Business, interview vidéo APEC, podcasts…).
Afin d’engager les employeurs à agir en faveur des salariés parents solos, tant par devoir social que par souci de performance, elle crée, en 2022, une charte de la monoparentalité, marrainée par Fanta Bérété et déjà signée par plusieurs dirigeants de tous secteurs (ADECCO, Pwc, Harmonie Mutuelle, Oui Care…).
En 2024, elle est nommée membre du comité consultatif de la mission gouvernementale sur la monoparentalité lancée par Gabriel Attal.

Nathalie engage également les employeurs à intégrer la question des violences conjugales dans les enjeux de l’égalité professionnelle et à contribuer à la lutte contre ce fléau (Tribune parue dans « Le Monde »).

Elle a la conviction que tous les services d’accompagnement que l’entreprise développe en se basant sur les besoins de salariés vulnérables ont un impact positif sur tous ses salariés et sur sa croissance économique !