Ce programme, sur le fond, comme sur la forme agit bien comme un catalyseur de la mise en avant de ses expertises. Je réalise que je n’avais pas besoin d’un programme agissant comme un booster d’égo pour oser me mettre en avant, mais au contraire comme un révélateur des points à aiguiser et à travailler. Aujourd’hui, je prends la parole de manière plus authentique, plus incarnée et plus juste, en cohérence avec qui je suis et ce que je défends.
J’ai connu Vox Femina car j’agis en faveur de la parité et je trouvais leurs actions aussi utiles qu’inspirantes. Je n’étais pas novice dans la prise de parole en public ou dans les médias et je savais que j’avais besoin de progresser. J’ai eu l’honneur d’intégrer le programme « Femmes en vue » en 2024.
Si je parle d’honneur, c’est parce que c’est certainement la première émotion que j’ai éprouvée lorsque j’ai fait la connaissance de ma promotion. J’ai découvert des femmes expertes très pointues dans des domaines variés, talentueuses, accessibles, humbles et j’ai ressenti une grande fierté de faire partie de ce collectif. Cela a été le premier effet bénéfique du programme : aujourd’hui, ces femmes font pleinement partie de mon réseau. Ensuite, il y a le fond, tout ce que l’on apprend avec des experts du digital, de la presse… notamment un media training chez France TV dans les conditions du direct, face caméra sous le coaching bienveillant de Laure Manent qui a été une expérience exposante mais apprenante pour nous démontrer que nous pouvions prendre notre place en toute légitimité !
Je suis une dirigeante engagée pour faire du recrutement un levier d’inclusion, de diversité et de parité, au service d’une performance durable. Avec mon équipe, nous avons développé une méthode de recrutement spécifique visant à identifier et inclure une plus grande diversité de talents au sein des instances dirigeantes pour faire progresser la parité. Au-delà du recrutement, nous menons des outplacements, des programmes de coaching individuel et collectif mixte pour faire émerger un leadership plus inclusif.
